7月20日至25日，我校在深圳职业技术大学举办“深化教学关键要素改革 赋能洛职新⼀轮双高建设”暑期专题培训班。党委副书记、校长李保安，党委副书记任晓平，副校长张卫国、任扬、刘航，全校中层正职干部参加培训。
李保安在开班致辞中表示，国家《教育发展“十五五”规划》中用专栏的形式强调了“新双高”建设的重点内容，从国家层面持续提升职业教育战略定位，释放重磅政策红利。希望通过此次培训冲破地域局限、打破视野壁垒，对标全国顶尖标杆，找准学校教学改革、“双高”建设的关键突破口，把“大有可为”的政策机遇，切实转化为“大有作为”的发展实效。
李保安强调，一要弄清“为何学”，在对标先进中打破思维定式。要走出舒适区，找准自身短板，亲身感受先进的办学理念与发展氛围，看清差距，认清短板不足；要破除旧思维，在理念迭代中激发改革活力，汲取“敢闯敢试、敢为人先、务实精进、追求卓越”的深圳城市精神，以理念破冰引领行动突围；要摆脱本领恐慌，在实干担当中扛起发展重任，带着问题学、联系实际学，真正把学习的成果转化为推动工作的具体思路和有效举措。二要明确“学什么”，在直面痛点中寻得破局真招。要学战略格局，把准学校高质量发展的方向，提升办学治校的前瞻性、科学性、系统性；要学改革实招，打通教学关键要素改革堵点，带着改革核心难题、突出问题学习，靶向破解堵点难点；要学奋斗精神，提振干事创业的精气神，坚决摒弃不良心态，切实扛起学校发展重任。三要落实“怎么学”，在严明纪律中确保学用转化。要沉下心来学，在深钻细研中汲取真经，在有限的培训周期内勤学深思，力求学有所悟、学有所获；要绷紧纪律学，在律己守规中展现洛职风貌，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守培训的各项规章制度和纪律要求，展现优良的精神风貌和纪律作风；要知行合一学，在实干笃行中推动成果转化，把所学、所思、所悟切实转化为履职尽责的新思路、推动工作的新举措、落地生根的新成果。
深圳职业技术大学课程研究中心主任、副研究员，教育学博士、博士后江涛分别从国家政策导向、产业发展需求、本轮“双高”需求等方面详细解读了新“双高”建设的国家需求，并从落实立德树人根本任务、创新产教融合机制、打造高水平专业群、建设一流核心课程、开发优质新形态教材、建设高水平双师队伍、建设产教融合实训基地、构建数字化教学新生态、拓展国际交流与合作等方面详细解读了新“双高”建设中的校本作为。
深圳职业技术大学集成电路学院副院长，深圳市高层次人才，博士、教授王永学以深职大集成电路专业群建设为例，分别从文件解读、集群改革、学院建设、专业规划、建设方案、建设成效等方面对职业教育教学关键要素改革实践进行了详细解读。
深圳职业技术大学党委委员、党政办主任、宣传部部长，教育部职业院校文化素质教育指导委员会秘书处负责人吕炜作了题为“以治理现代化驱动职业院校高质量发展——深圳职业技术大学的探索与示范”的专题讲座。他深入分析了“治理”是新时代职业院校必修课的核心理念，详细解读了深职大现代治理“四梁八柱”的顶层设计，分享了紧扣时代脉搏实现高质量发展的经验，探讨了治理现代化时代之变的未来思考。
深圳职业技术大学继续教育与培训学院副院长、副研究员、教育博士吴国庆作了题为“新双高建设背景下职业院校双师队伍及教师创新团队建设”的专题讲座。他指出，双师团队建设是职业教育内涵提升的关键抓手，要从机制保障、能力提升、校企协同三方面入手，依托特色产业学院实现理论与实践深度融合，打造“金教师”队伍。
深圳职业技术大学党委委员、本科教育学院执行院长兼党总支书记、未来技术学院执行院长、二级教授聂哲围绕“技术牵引、产品导向的职业本科建设深职大实践”主题，分享深圳职业技术大学在职业本科建设过程中，如何以前沿技术为引领、以实际产品为导向，探索出一条独具特色的人才培养之路。
深圳职业技术大学二级教授、南粤优秀教师、教学名师，国内高职单片机教学领域顶级专家，教育部精品资源共享课负责人王静霞以“培根铸魂 启智增慧——打造职业教育金教材”为题作专题报告。她对近年来一系列重大政策、行动体系课程开发理念、新形态教材进行了深入解读，并从开发背景、出版更新、开发理念、内容设计等方面对具体教材案例进行了分析。
深圳职业技术大学建工学院党委副书记、广东省社会科学研究基地研究员、深圳市哲学社会科学课题评审专家、深圳数字创意产业研究中心研究员、深圳职业技术大学社科联委员、社会主义先进文化研究与传播中心研究员陈冀东从党建工作基本概况背景、党建品牌建设重要意义、党建品牌建设存在问题、党建品牌建设实践经验等方面作了题为“基层党建品牌打造的策略与案例”的专题分享。
深圳职业技术大学汽车与交通学院副院长，美国伊利诺伊大学香槟分校机械工程系福特基金实验室访问学者，深圳市优秀教师，教授、博士崔宏巍以校企共建比亚迪特色产业学院为例，分别从深职大汽车与交通学院简介，产教融合、协同育人模式探索，校企共建特色产业学院人才培养实践等方面作专题分享。
深圳职业技术大学质量保障中心主任、二级教授、博士，广东省、西藏自治区、深圳市督学，深圳职业技术大学首届金牌教师乌云高娃以“职业本科内部质量保障体系建设与诊改”为题，分别从理论与各国实践、教育关键要素评价、内部质量保障体系、质量信息系统等方面分享了深圳职业技术大学教学质量保障的实践探索。
在第三期“领航”党建工作沙龙上，深圳职业技术大学组织部、学生处分别介绍了学校党建工作、学生工作经验做法，参训学员围绕“加强基层党政领导班子建设，凝聚合力提升育人实效”主题，结合本职岗位工作情况、本期培训班学习情况进行分组讨论，分享学习体会。
培训期间，参训学员先后前往深圳职业技术大学比亚迪应用技术学院、华为ICT学院、数字动画实训中心、校史馆，以及深圳市优必选科技股份有限公司开展现场教学。
李保安在结业仪式讲话中强调，此次培训是在学校“新双高”建设全面铺开、深入推进“内涵提升年”的关键阶段举办的一次对标先进、更新理念、凝聚共识的重要培训。学习了先进的理念、宝贵的经验和有效的方法，希望所有参训学员将深圳的“真经”转化为洛职的“实效”。一要坚持学无止境，实现从“阶段学习”到“常态学习”的转化。要保持“空杯心态”，强化终身学习的政治自觉，持续学习新理论、新知识、新技术，让自身的能力素质始终跟得上学校发展的步伐；要坚持“抬头看路”，敏锐洞察行业发展趋势，建立常态化的产业调研机制，确保在谋划“十五五”规划、推进“新双高”建设时方向不偏、步子不乱；要做到“低头拉车”，脚踏实地精进管理能力，善于统筹资源，以科学高效的管理效能激发办学活力。二要做到知行合一，实现从“深职经验”到“洛职实践”的转化。要对标“关键要素改革”，打造“新双高”建设核心优势，通过“五金”全要素联动，实现人才培养与产业需求的精准对接；要对标“立地顶天”，提升科研与社会服务能力，加快建立协同研发机制，不断提升技术研发和成果转化能力；要对标“智慧治理”，提升内部治理效能，着力用智慧化手段和精细化管理重塑校园治理生态。三要强化实干为要，实现从“内心触动”到“担当行动”的转化。要破除守成心态，发扬“闯”的精神，树立“法无禁止皆可为”的改革勇气，在关键领域敢于先行先试，以思想“破冰”引领行动“突围”；要抢抓发展先机，激发“拼”的劲头，紧盯政策窗口期，在重大事项方面主动出击、积极争取，以时不我待的紧迫感推动学校事业实现跨越式发展；要坚持结果导向，锤炼“干”的作风，认真研究政策文件，用好洛阳产业资源，通过找差距、定措施、见成效做一次“对标体检”。
摄影：赵晓妍
