4月26日下午，我校在教师发展报告厅召开了高层次人才座谈会。党委书记朱美荣，党委副书记任晓平，副校长张卫国、李保安出席座谈会，各相关部门负责人、各学院院长以及30余名高层次人才代表参加座谈会。会议由张卫国主持。
会议通报了我校2022年人才队伍建设、高层次人才考核情况，基础医学院和机电工程学院分别介绍了人才引进工作经验。高层次人才代表分别作了交流发言，分享了各自的工作情况，结合自身实际，畅谈了未来工作计划，并对学校在人才引进、人才培养、专业建设、科研工作、产教融合等方面提出了合理化建议。
朱美荣肯定了我校人才工作取得的新进展和新突破，针对现阶段我校人才工作的不足提出了要求。他指出，学校正处在加快改革发展的关键阶段，比任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才，要坚持把人才作为学校事业发展的第一资源，实行更加开放的人才政策，不断开辟人才工作新局面，为学校“建好双高校、奋力奔职大”提供强有力的人才支撑。一要凝聚思想共识，坚定不移贯彻“人才强校”战略，实施“31535”工程，推动我校人才工作再上新台阶；二要强化组织领导，把人才工作作为“一把手工程”来抓，着力形成上下贯通、合力共建的良好引才局面；三要优化人才环境，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，做人才引进的有心人；四要激发人才活力，不断完善人才考核评价机制，按照“科学设岗、聘期管理、分类考核、动态调整”的思路，探索建立“岗位能上能下，待遇能高能低”的人才考评机制，将考核工作规范化、制度化。
摄影：张旭辉
审核：姚俊红
