8月17日至19日，院长赵健专题调研我校人事、教学及科研工作。副院长余江宁、介建中、张志友，人事处、教务处、科研外事处副科级以上人员参加座谈。
听取了人事处关于我校教职员工机构及岗位设置、师资队伍建设、教师职称评审及绩效分配等情况汇报后，赵健指出，目前我校正处在发展关键时期，人事工作千头万绪，要围绕“双高校”建设和职教本科建设要求，统筹考虑，进一步抓好机构及岗位设置工作；要加大师资队伍建设，加强思政教师队伍，大力推进高层次人才引进，立足目前我校发展实际，突出教师主体地位，激发教职员工干事创业积极性。
在与教务处的座谈中，赵健详细了解了我校目前教学运行体系、教师工作量及薪酬考核制度、人才培养方案等情况。赵健指出，职业院校的教学工作要遵循职业教育规律，确保实践教学时间；用制度激励教师上好课，调动教师工作积极性；围绕产业办专业，大力推动校企合作、产教融合，加快学院内涵发展。
随后，赵健又听取了我校科研工作汇报，了解目前我校科研工作情况。赵健指出，作为职业院校，科研要和教学紧密结合，以研促教，加强科研同企业和行业的紧密联系，鼓励开展横向科学研究，通过科研水平的提高，培养高素质技术技能人才。科研处要做好政策导向，为教师创造更好的外部环境，引导教师立足生产实践搞科研，为洛阳社会经济发展服务。
审核：姚俊红 李春雷
