6月2日下午，我校在伊滨校区文旅学院513会议室召开2019年度职称评审工作总结会议。副院长韩洪涛、人事处处长张帆、科研外事处处长赵士阳、教务处处长赵明及二级教学单位院长、副院长、教学秘书、科研秘书共60余人参加会议。
张帆介绍了本次职称评审工作的流程，通报了2019年度职称评审工作评审结果，从岗位设置与岗位管理的角度就如何加强师资队伍建设、提升教师业务水平进行了详细的说明。人事处副处长史伟对本次职称评审中未通过人员存在的相关问题进行了分析与解答。赵明和赵士阳分别就参评人员的教学与科研方面出现的共性问题，进行了详细的分析与梳理，并提出相关建议。
韩洪涛在对本次职称评审工作的总结发言中强调，职称评审工作关系着广大教师的切身利益，也直接关系到学院师资队伍的整体素质。本次评审工作是学院“三定一聘”工作后的第一次自主评审，我们严格按照岗位设置与管理要求，将每个环节做到纪律严明，程序规范；将继续加大职称评审条件改革力度，紧密结合我校“双高”校建设，将国家级、省级“双高”项目条件列入职称评审条件中，加“大直通车”与“单列”力度，发挥职称评审工作“指挥棒”的导向作用；二级教学单位要召开专门会议，将2019年职称评审情况和今天的会议精神传达到每位教师。
审核：张 帆
