学以致用，行以致远。为提升我校新入职教师的教学能力，加快新入职教师对高等教育教学的适应速度，人事处于9月24日至9月25日举行了为期两天的新教师岗前培训。9月24日上午,“2019年新入职人员岗前培训”开班仪式在西工校区六楼学术报告厅隆重举行。副院长韩洪涛教授参加开班仪式并做开班讲话。
人事处处长张帆宣读培训日程安排及新入职人员分配情况。
副院长韩洪涛教授代表学院向新入职人员表示热烈欢迎，并介绍了学院基本情况，提出了培训要求。韩院长着重讲述了我院发展历程和校园文化，他介绍了目前学院学科建设、师资队伍、人才培养、科研创新、对外合作、社会服务等基本情况，讲述了2018年以来学院在学科建设、人才引进等重点工作领域取得的新进展。韩院长希望各位新教师在学院党委提出的“十八字”方针指导下，以“三大重点工程”之一的师资队伍建设为目标，尽快融入学院建设，立德树人、严谨治学、勇于创新、服务社会，积极担负起洛阳职业技术学院的教育使命，在学院发展大局中锻炼成长、施展才华。
为使新入职教师了解教师成长与发展支持制度与平台，熟悉学校有关部门的工作规程，教务处副处长李灵轲、科研处处长赵士阳、宣传统战部副部长侯育谦、人事处副处长郭宝乐、史伟、学生处处长刘志宇，分别就教学、科研、意识形态和宗教政策、人事、职称、学生管理等方面做了专题讲座，向新教师们介绍了相关政策、制度和工作规程。通过系列讲座，大家对学院的政策制度有了更全面的了解，对如何做一名合格的教师充满了期待。
9月25日早8:30全体新入职教师赴万安山素质拓展基地，进行为期一天的拓展培训。根据拓展训练计划，先后进行了破冰游戏、军训、布鲁克斯游戏、信任背摔、毕业墙等多个项目竞技与合作性训练。在每一项任务完成后，教练都会引导学员们思索和交流。随着训练内容的深入，大家由最初的忙乱无序到渐渐地进入状态，最后越战越勇，团队的凝聚力和战斗力也不断增强。
下午5点，学院副院长于幸福专程前往拓展基地慰问大家，让每位新入职教师感受到了洛职大家庭的温暖。他对新入职教师提出三点要求：一是热爱教师职业；二是热爱洛阳职业技术学院；三是做好自己的人生规划，终身学习，为学院的发展做贡献。
两天的培训学习虽然短暂，但教会了新入职教师们如何成长、如何感恩，同时坚定了他们为教育事业奉献的决心和信心，也更加坚定了为洛阳职业技术学院的明天贡献力量，为学院的发展挥洒青春的理想信念！
撰稿：孟婷婷 郭瑞昊 审稿：张帆
