洛阳职业技术学院2018年文明单位创建计划分解一览表

发布时间:2018-09-17 作者:浏览次数:0 分享至:

表一:材料报送时间

测评

项目

测评内容

开展活动和网络报送材料清单

责任部门

上传材料时间要求

得分标准

一、

创建

工作

机制

 

(6分)

1.每年至少召开1次全员参与的精神文明建设专题会议;(2分)

提供召开专题会议的图片3张和领导讲话等文字材料。

图片(宣传部)

讲话文字(党政办)

4月底上传

材料符合要求得2分

2.领导班子每年至少2次研究精神文明建设工作;(2分)

提供2次班子会议纪要扫描件包括研究议题、时间、地点、参加人员)。

党政办

4月底、8月底各上传一次

每次纪要得1分

3.有精神文明建设组织领导机构和专职工作人员,有明确的职责分工,有专项经费;(1分)

①提供单位精神文明建设组织领导机构的正式文件扫描件

②专项经费证明材料。

宣传部

计财处

3月底上传

材料符合要求得1分

4.有文明单位创建年度工作实施方案1

提供年度工作实施方案扫描件。

宣传部

3月底上传

实施方案切合实际、注重实效得1分

二、

理想

信念

教育

 

(8分)

5.推进“两学一做”学习教育常态化制度化;(3

①提供单位开展学习教育的实施方案(规范文件)扫描件;

②提供2次单位中心组学习记录扫描件;

③提供反映干部职工学习研讨及交流发言的文字资料和现场图片3张。

党政办

党政办

院属各部门

①实施方案4月底上传

②学习记录5月底、8月底上传一次

③文字资料和图片于7月底上传

①实施方案得1分

②学习记录每次得0.5分,共1分

③资料图片符合要求得1分

6.开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动;(2分)

提供2次开展学习教育活动的文字资料和现场图片(每次3张)。

学生处、团委

5月底、8月底各上传一次

每次活动得1分

7.利用重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动;(1分)

提供2次开展爱国主义教育活动的图文简报(含现场图片3张)。

团委

7月份、9月份各上传一次

每次活动得0.5

测评

项目

测评内容

开展活动和网络报送材料清单

负责部门

上传材料要求

得分标准


8.加强学习型单位建设,广泛开展职工阅读活动,有推荐书目、有交流活动、有考核办法。2

①提供读书学习考核办法,学习书目;

②提供读书活动记录和读书交流、演讲、知识竞赛等现场活动图片和文字说明材料。

    人事处(提供教工的)

     团委(提供学生的)

①5月底

 

①材料符合要求得0.5

②开展活动得1.5

践行

社会主义

核心

价值

8

9.结合单位实际组织开展社会主义核心价值观教育实践活动;(4分)

提供2次教育实践活动工作方案以及活动图片、文字材料等。

宣传部

5月底、8月底各上传一次

每次活动得2分,共4分

10.深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动(4分)

①提供“六文明”教育实践活动实施方案,活动应分布在各月,不搞突击应付;

②提供至少3个主题活动的图文简报(含现场图片3张)。

     后勤管理处负责文明服务文明餐桌

     党政办负责文明交通、文明旅游

①3月底上传,活动结束后5日内上传

 

①实施方案得1分

②每个主题活动得1
  分,共3分

道德

建设

(8分)

11.开展“文明家庭”文明处(科、股)室文明职工或身边好人等评选活动;(2分)

提供单位评选表彰活动方案、表彰文件和事迹材料等资料和图片;

宣传部、学生处、工会及院属各部门

9月底上传

共2分

12.围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂(文化讲堂)不少于4次;(4分)

提供3期举办道德讲堂的原始图片资料(每期3张图片);

提供1期举办文化讲堂的原始图片资料(每期3张图片);

提供每期道德讲堂、文化讲堂的图文简报500字左右(包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等)。

活动应分布在各月,不搞突出应付。

由宣传统战部安排有关系部举办


每次活动得1分

13.文明礼仪养成教育行动。(2分)

提供职工文明守则或文明行为规范扫描件;

提供举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动图片资料和文字说明。

   宣传部

     团委

①4月底

 

材料符合要求得2分

测评

项目

测评内容

开展活动和网络报送材料清单

负责部门

上传材料要求

得分标准

法治

建设

 

(5分)

 

14.围绕依法治省战略部署,开展职工普法教育活动;(2分)

提供2次普法教育活动的图文简报(含现场图片3张)。

安全保卫处

6月底、9月底

每次活动得1分,共

2分

15.结合单位实际,开展学法用法主题实践活动;(2分)

提供主题活动的图文简报(含现场图片3张)。

安全保卫处

活动结束后5日内上传

材料符合要求得2分

16.结合业务工作,制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。(1分)

提供规章制度扫描件。

安全保卫处

院属各部门

3月底

材料符合要求得1分

诚信

建设

 

(4分)

17.有开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排1

提供活动总体方案扫描件。

学生处

4月底

材料符合要求得1分

18.开展诚信建设专题宣传教育活动;(1分)

提供活动现场图片3张以及简报电子版。

学生处

活动结束后5日内上传

材料符合要求得1分

19.开展有本单位、本行业特色的诚信创建活动;(1分)

提供活动现场图片3张以及简报电子版。

学生处

活动结束后5日内上传

材料符合要求得1分

20.结合部门实际,制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(1分)

提供规范文件扫描件。

人事处(牵头负责)教务处、学生处科研外事处

6月底

材料符合要求得1分

服务

型单

位建

 

(4分)

21.结合单位实际开展文明优质服务主题活动;(2分)

提供活动方案扫描件;

提供2期活动简报。

党政办、后勤管理处、学生处、安全保卫处、门诊部、图书馆

3月底

活动结束后5日内上传

有活动方案得1分

每次活动得0.5分,共1分

22.有优质服务常态化管理措施;(1分)

提供优质服务常态化管理措施规范性文件扫描件;

提供服务热线电话号码,有群众投诉、举报机制,有应急处理机制。

党政办、后勤管理处、学生处、安全保卫处、门诊部、图书馆

3月底

材料符合要求得0.5

有热线电话、应急处理机制得0.5

23.对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(1分)

提供单位表彰文件和事迹材料等资料和图片。

人事处

9月底

材料符合要求得1分

测评

项目

测评内容

开展活动和网络报送材料清单

负责部门

上传材料要求

得分标准

学雷

锋志

愿服

务活

 

((8分)

8

24.有年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排;(1分)

提供单位年度学雷锋志愿服务活动总体方案扫描件。

团委

3月底

材料符合要求得1分

25.单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上;(1分)

提供单位注册志愿者统计表。

院属各部门

3月底

材料符合要求得1分

26.建立党员志愿服务队伍,制定有党员进社区报到开展志愿服务活动计划,并认真组织实施;(2分)

提供党员志愿服务名册、活动计划及所在社区活动情况佐证材料。

组织部

宣传部

9月底

材料符合要求得2分

27.每年组织开展志愿服务活动4次以上。(4分)

提供4期开展志愿服务活动的图文简报(含图片3张,文字材料包括时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等),活动应分布在各月,不搞突击应付。

宣传部组织1次

团委组织3次

活动结束后5日内上传

每次活动得1分

网络

文明

传播

(5分)

28.有职工文明上网的制度和规范要求;(1

提供单位制定的文明上网制度扫描件。

宣传部

3月底

材料符合要求得1分

29.有3—5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动;(2分)

提供单位网络文明传播志愿小组文件扫描件;

提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页截图1张。

团委

①3月底

 

每月有活动材料

有网络文明传播志愿小组得0.8分;

每月开展活动得0.1分,共1.2

30.利用微博、微信等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上(2分)

 

提供单位网站、微博网址或微信号,以及传播正能量的网页截图4张。

宣传部、学生处团委、

每月

材料符合要求得2分

测评

项目

测评内容

开展活动和网络报送材料清单

负责部门

上传材料要求

得分标准

文化
  体育
  活动

 

(4分)

31.制定有年度文化体育活动实施方案;(1分)

提供活动实施方案扫描件。

体育部、工会

3月底

方案符合要求得1分

32.定期组织开展文化体育活动;(1分)

提供2次文体活动简报,每篇简报含现场图片3张。

体育部、工会

活动结束后5日内上传

每次活动得0.5分,共1分

33.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动。(2分)

提供4次传统节日活动简报,每篇简报含现场图片3张。

老干部办、团委、工会

活动结束后5日内上传

每次活动得0.5

十一

履行

社会责任

(5

34.结对帮扶一个村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶内容、有帮扶实效;(3分)

提供单位帮扶工作实施方案扫描件,方案内容应包含具体责任部门、责任人、帮扶内容等;

提供2次深入帮扶村开展帮扶工作的图文简报(含现场图片3张);

提供帮扶工作总结800字以内,含资金、技术、项目等)。

     党政办

     宣传部

     党政办

 

   6月底

     6月底、9月底各

9月

方案符合要求得0.5

简报符合要求,每篇得1分,共2分

有帮扶总结得0.5

35.积极参与当地文明城市创建,热心支持社会公益事业,结合单位实际开展各种形式的“送温暖、献爱心”活动。(2分)

提供至少2次参加公益活动的图文简报(含现场图片3张)和其它证明材料。

人事处、宣传部、工会

活动结束后5日内上传

每次活动得1分

表二:实地考察项目表(15分)

测评项目

测评内容

测评办法,得分标准

负责部门

单位文化
  氛围
浓厚

 

(8分)

1.用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、遵德守礼公益广告;(2分)

察看能体现要求的公益广告5处以上,能经常更新,不陈旧破损,得2分

宣传部

2.设立单位善行义举榜,每季度公布一次好人事迹;(2分)

不陈旧破损,按季更新,得2分

宣传部

3.有优质服务承诺或办事指南,并在明显位置公示;(1分)

承诺切合实际、办事指南清晰明了,得1分

院属各部门

4.有展示创建活动的固定版面;(1分)

创建活动版面定期更新,没有陈旧破损,得1分

宣传部

5.有道德讲堂(文化讲堂),有文体活动场所。(2分)

察看道德讲堂、文体活动室等,有管理制度、经常开展活动,得2分

宣传部、工会

内外环境
  整洁有序

(6分)

6.全天保洁、无卫生死角;(2分)

7.无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,管理精细,秩序井然。(2

8.单位绿化良好、内外环境美观宜人。(2分)

察看单位门前、院内环境、室内(食堂)环境、卫生间、办公室、车辆停放等部位,一处脏乱现象扣0.2分。

院属各部门

整体印象

(1分)

9.对单位创建氛围、环境面貌、管理水平、干部职工精神状态等作出总体评价。(1分)

特别突出得1分,一般得0.5

院属各部门

表三:特色指标(15分)

测评项目

得分标准

报送材料要求

负责部门

1.工作创新(7分)

1.文明单位创建过程中,能够创造性地开展工作,其中省、市级文明单位工作经验分别被省、市文明委或省、市文明办以文件形式进行推广;

2.省、市级文明单位分别被省、市级以上主要新闻媒体集中宣传;

3.省、市级文明单位分别入选省、市级以上精神文明建设工作案例;

4.省、市级文明单位分别在全省、市精神文明建设工作会议上作典型发言、书面交流。

每项加1分,最高不超过7分。

提供有关文件、报纸扫描件,电视广播视频、音频资料等

党政办、宣传部

2.稿件采用

(4分)

精神文明建设工作稿件被中央文明办简报采用每篇加1分,被省文明办简报采用每篇加0.5分;网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用每篇加0.2分。最高不超过4分。

提供采用稿件的有关证明材料,图片或网页链接

党政办、宣传部

3.表彰奖励

(4分)

获得国家级荣誉称号每项加3分;获得省委、省政府或国家部委荣誉称号每项加2分;被中央文明办、省文明委表彰1次加2分;被省文明办表彰1次加1分。最高不超过4

提供近3年来命名表彰文件扫描件

党政办


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