药学与检验系召开青年教师培养工作会议
2016年1月2日下午，在机场路校区北院职工之家，药学检验系召开新近青年教师及其指导教师工作会议。系部全体领导、教研室负责人、新近6名研究生教师及其指导教师参加会议，总结和讨论了青年教师培养第一阶段工作的开展情况，对系部发展的建议和意见。
会上，新近6名新教师对自己如何提高自己职业素养、教育教学技能、备课和听课等方面做了总结，对药检系今后的发展和开展科研工作提出了建议和意见。指导教师对青年教师的指导情况作了汇报。指导教师及6名新教师均能按照学院下发的青年教师培养方案开展培养和学习，青年教师进步很快，教育教学水平得到较大的提高，目前已能良好开展教育教学工作。
张宏亮主任对6名新进教师提出了希望和要求，一是要磨练意志，培养过硬的工作作风。青年教师应具备雷厉风行，迎难而上，不服输，不服软的心态，对自己要高标准，严要求，更要以责任心、爱心和进取心开展教育教学。二是要心无旁骛，培养优良的工作素养。青年教师要不断学习教育教学理论、专业知识、教学技巧，在科研工作上发挥自己的能力。三是将个人的发展和学院、系部的发展相融合。四是要虚心学习，不仅要向带教老师学习，也要向其他优秀教师学习。五是要求带教老师要切实负起责任，主动加强与青年教师沟通，不仅在业务上进行指导，生活上也要多关心青年教师。
朱莉书记询问了青年教师目前学习和生活上的困难，结合学院实际给予了解答，并对指导教师和青年教师提出要求，要求指导教师通过言传身教，帮助青年教师树立争取正确的人生观，培养青年教师良好的职业道德，严谨求实的工作风和无私奉献的敬业精神，青年教师也应主动加强学习，不断提高自己的职业道德和职业素养。
发文部门：药学与检验系
